HUMAN english Wir denken HR neu und wertsteigernd.

NewWork—Robert Bosch GmbH

Innovative working time model—Freudenberg & Co. KG

NewWork—KUKA AG

NewWork—Siemens AG

Digitalisation & Demographic Change—Franz Haniel & Cie. GmbH

Balanced Scorecard—BMW AG

Global cultural change process—Hewlett Packard Enterprise Company

Various Projects—Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

NewWork & Work Life Balance—Deutsche Telekom AG

Analysis on demographic change—EnBW Energie Baden-Württemberg AG
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